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DateTitleAuthors
2013 A Study on Training and Development of Teaching Staff at
Hai Duong University of Economics and Technology, Vietnam		 杜氏玉秀; Do Thi Ngoc Tu
2010 TheImpactsofLeadingChangeonAcademicResearchinUniversitiesofVietnam 河越雄; HA VIET HUNG
2010 TheResource-BasedTheory(RBT)StudyinCapabilities-CRMPerformance:TheCaseStudyofVietnameseCommercialBanks 陳氏珠; Tran Thi Chau
2004 TQM觀點在品質管理理論與實務上之差異研究-以N公司為例 蔡叔娟
2007 WJ美髮教育機構訓練成效評估之研究 陳冠汝; Kuan-Ju Chen
2004 WTO政府採購協定對我國工業合作技術移轉問題之潛在影響研究 江柏謙
2012 不同屬性音樂介入跑走訓練對心肺耐力之影響 薛可巧; Ke-Chiao Hsueh
2012 不同輔助器具訓練對於田徑標槍選手投擲成績影響之研究 鄭淑真; Shu-Chen Cheng
2007 中國大陸經濟區之經濟發展程度評估 周煜為; Chou Yu-Wei
2008 主管人格特質與員工工作士氣關聯性之研究-以海軍某後勤修護單位為例 周庭蓂; chou ting ming
2006 主管領導型態'角色壓力'工作滿足與離職傾向之研究-以高雄市立學校會計人員為例 李昌德; Lee chang te
2004 主管領導型態、企業文化、電子商務應用與企業經營績效之關係-資訊服務業實證研究 陳韋伶; Chen Wei-Ling
2007 主管領導型態與組織文化對機構人員工作滿意度影響之研究－以空軍A單位修護人員為例 陳長裕; Chen Chang-Yu
2010 主管領導型態，工作滿足及離職傾向關係之研究—以國軍特戰部隊為例 陳仕政; Shin-Cheng Chen
2009 主題式餐廳服務品質之研究-以淨園機場咖啡休閒農場為例 鍾佩芬; Chung pan fen
2007 二手車買賣貸款逾期還款預警模式之研究 詹益山; Yih-San Jan
2003 二維品質模式於物流中心服務品質之探討－以筆記型電腦配銷為例 林帥宇; Shuai-Yu Lin
2010 互動式遊憩設施對銀髮族自我價值之建立 吳條彰; Tiao-Chung Wu
2008 人力資源管理對員工工作滿意度及組織績效之關係研究—以F公司為例 李宥柏; Leeyupo
2011 人行道鋪面環境調查及管理機制分析-以高雄市為例 呂冠毅; Kuan-Yi Lu
2008 人際網絡、社會支持、工作適應與工作績效關係之研究 吳姵璇; Wu Pei-Husan
2009 人際網絡、社會支持、工作適應與工作績效關係之研究 吳姵璇; Wu Pei-Husan
2011 以二維模式分析後備指揮部服務品質之研究─以高雄市後備指揮部為例 鄭憲和; Hsien-He Cheng
2011 以人格特質為干擾變項探討飛航管制員工作壓力與留任意願之研究 竇金龍; Jin-Long Dou
2004 以企業人力需求為基礎的區域公共職業訓練規劃之研究 徐緯民; Shyu Wei-ming

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