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2006 中央健康保險局各分局經營績效衡量指標之再探討 潘全鳳; Pan Chiuan Feng
2003 中央銀行之貨幣政策、美元存款利率、美國國庫券利率間之因果關係和GARCH模型檢定 葉家全
2008 主併公司治理機制對換股比例的影響 范志維; Fan Chih-Wei
2008 主管人格特質與員工工作士氣關聯性之研究-以海軍某後勤修護單位為例 周庭蓂; chou ting ming
2008 主管與部屬交換、心理契約滿足與離職傾向之關聯性探討 李梅英; Mei-Ying Lee
2012 主管與部屬交換關係及自我效能對工作績效的影響—責任感與任務能力的中介及干擾效果 李純甄; Lee Chun-Chen
2006 主管領導型態'角色壓力'工作滿足與離職傾向之研究-以高雄市立學校會計人員為例 李昌德; Lee chang te
2004 主管領導型態、企業文化、電子商務應用與企業經營績效之關係-資訊服務業實證研究 陳韋伶; Chen Wei-Ling
2007 主管領導型態與組織文化對機構人員工作滿意度影響之研究-以空軍A單位修護人員為例 陳長裕; Chen Chang-Yu
2010 主管領導型態,工作滿足及離職傾向關係之研究—以國軍特戰部隊為例 陳仕政; Shin-Cheng Chen
2009 主題式餐廳服務品質之研究-以淨園機場咖啡休閒農場為例 鍾佩芬; Chung pan fen
2011 事件研究法-兩岸金融監理備忘錄日宣告事件對特定產業股價影響之研究 鄭家達; Cheng,Chia-Ta
2007 二手車買賣貸款逾期還款預警模式之研究 詹益山; Yih-San Jan
2003 二維品質模式於物流中心服務品質之探討-以筆記型電腦配銷為例 林帥宇; Shuai-Yu Lin
2010 互動式遊憩設施對銀髮族自我價值之建立 吳條彰; Tiao-Chung Wu
2007 五大人格特質與工作績效之關係:探討社會網絡之中介效果 顏靖璇; Yen Ching Hsuan
2009 人力資本與情緒智力對壽險顧問個人績效之影響-網絡能力之干擾效果 陳姿伊
2008 人力資源管理對員工工作滿意度及組織績效之關係研究—以F公司為例 李宥柏; Leeyupo
2004 人壽保險保險單服務教案 陳進村; Chen Jan Tsun
2008 人壽保險業兼售保險金融業務經營策略之探討─以A、B、C、D保險公司為個案分析 邱致豪; Chih Hao Chiu
2008 人壽保險業赴大陸保險市場之進入策略研究-以國泰人壽為例 陳美惠; CHEN MEI HUI
2009 人格特質、心理契約滿足與離職傾向之關聯性探討 黃文裕; Huang Wen Yu
2011 人行道鋪面環境調查及管理機制分析-以高雄市為例 呂冠毅; Kuan-Yi Lu
2008 人際網絡、社會支持、工作適應與工作績效關係之研究 吳姵璇; Wu Pei-Husan
2009 人際網絡、社會支持、工作適應與工作績效關係之研究 吳姵璇; Wu Pei-Husan

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